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Undergraduate Advisement
KSLS部门的学位课程建议是基于学生的学位
track area of concentration.
Kinesiology
健康促进-致电(318)274-2372或发电子邮件 ayimm@omnisourceit.com
教育学(教学)-致电(318)274-2712或电子邮件 proctorl@omnisourceit.com
体育管理-致电(318)274-6278或电子邮件 simmonsoj@omnisourceit.com
Leisure Studies
一般娱乐-致电(318)274-7880或电子邮件 chewr@omnisourceit.com
治疗娱乐-致电(318)274-3758或电子邮件 calviny@omnisourceit.com
Internship
已获准从事实习的KSLS专业必须:a)完成
all required coursework in their degree program; b) completed REC 499, KNES 411 and/or
REC 411; and cleared by their advisor. 实习批准/许可电话(318)274-6280
or email russellm@omnisourceit.com
Graduate Advisement
被研究生院录取并被录取的学生
KSLS体育管理(SPA)研究生课程的通知如下:
SPA研究生课程-致电(318)274-4093或电子邮件 carterp@omnisourceit.com
Change of Major
选择从其他系转专业到KSLS系的学生
必须填写并递交“更改专业表格”，然后交至注册主任办事处
for processing.
Change of Concentration
KSLS专业的学生希望改变他们在部门内的专注领域
必须填写及递交更改课程浓度表格. 此表格也必须提交
送交注册主任办公室处理.
更改专业及/或更改主修科目表格必须 在以下日期或之前完成:
KSLS专业学生通过他们的主要学生组织——KSLS专业学生 Club; the Health Promotion Club; and Phi Epsilon Kappa Professional Fraternity. Faculty 该系的成员担任俱乐部顾问.
KSLS本科专业俱乐部-所有学生均可申请成为会员 运动机能学或休闲研究作为他们的专业，无论他们的领域是什么 concentration.
Phi Epsilon Kappa专业兄弟会邀请KSLS专业的学生加入IOTA 基于选择标准的PEK章节. 每年在 fall semesters.
Graduate Club
体育领袖协会(SLA) -所有研究生都可以加入
参加了体育管理(SPA)研究生课程. An annual event that
体育领袖峰会一般每年春天举行吗
semester.
线上bet365官网网站的KSLS系是一个优秀的机构成员 与以下专业机构站在一起:
路易斯安那州健康、体育、娱乐和舞蹈协会
路易斯安那州娱乐与公园协会
国家娱乐和公园协会
美国健康和体育教育者协会(SHAPE)
除了专业的机构成员，KSLS/SPA教师是活跃的 在其他组织中包括:
健康促进会、KSLS专业学生会及Phi Epsilon Kappa学生会员 专业兄弟会公司. 可以进入KSLS学生资源室吗. Located 在弗雷德里克C楼173B房间. 霍布迪集会中心，房间内设备齐全 a: desktop computer; computer workstation; book cases; and a number of print documents (i.e.、期刊、通讯等.).
参加体育管理(SPA)研究生课程的研究生 和体育领袖协会的成员可以线上bet365官网网站SPA研究生 Resource Room. 位于弗雷德里克大厦173B室. Hobdy Assembly Center, the room is equipped with a: desktop computer and printer; computer workstation; bookcases ; and a number of print documents (i.e.、期刊、目录等.).
运动机能学、运动和休闲研究系认为，多样性是 对追求学术卓越至关重要. 同样重要的是我们的承诺 维持一个多元化和包容的社区. KSLS支持这两所学院 以及GSU的政策规定:
线上bet365官网网站(GSU)重申其管理其所有学生的政策 教育项目和服务的方式是inclusive 不会因为社会经济地位、种族、年龄、 肤色、宗教、性别、国籍或残疾. GSU致力于环境保护 在这里，每个员工和学生都可以不带偏见地工作、思考、学习和成长， 没有恐吓，没有歧视. Respect for all persons 是享受世界多样性的基石吗.