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人力资源


平权行动/平等机会政策声明

线上bet365官网网站(GSU)致力于其政策,以遵守国家和 联邦法律法规规定了平等的就业机会,平等的教育 机会和平权行动,不分种族、肤色、宗教、性别、年龄, 国籍,残疾,退伍军人身份,或任何其他非优点因素. 大学 is committed to this policy because it is our belief that it is morally right; it 是否有良好的人事管理,是否有法律要求.

平等就业机会

线上bet365官网网站(GSU)将做出有关招聘,招聘, 晋升,停职,终止,解雇,以及所有其他条款和条件 就业不受种族、肤色、宗教、性别、年龄、 国籍,退伍军人身份,残疾或任何其他非优点因素.
大学为宗教仪式和国家节日提供合理的便利 员工或未来员工的原始实践. GSU也做出了合理的解释 残疾退伍军人或非退伍军人对其身体和精神限制的照顾 雇员或申请人,除非这些安排对成功人士造成不适当的困难 大学的运作.

GSU所有负责招聘,任命,安置的人员, 负责评估、培训或人事管理的任何其他方面 通过给予确保这一政策成功实施的责任 它通过积极合作和以身作则全力支持. 所有这些人 应在平等就业的努力和结果的基础上进行评估 达到通常的表现标准. 不遵守平等就业的人 机会政策受到行政纪律处分. 大学 是否会定期分析其人员行为以确保符合此政策.

额外的资源:

教育机会均等

线上bet365官网网站(GSU)重申其管理其所有学生的政策 以不歧视的方式提供教育计划和服务,因为 学生或未来学生的种族,年龄,肤色,宗教,性别,国籍 出身、残疾或其他不能依法作为规定依据的因素 这些服务.

多样性的声明

线上bet365官网网站(GSU)重申其管理其所有学生的政策 教育项目和服务的方式是 包容 不会因为社会经济地位、种族、年龄、 肤色、宗教、性别、国籍或残疾. GSU致力于环境保护 在这里,每个员工和学生都可以不带偏见地工作、思考、学习和成长, 没有恐吓,没有歧视. 尊重所有人 是享受世界多样性的基石吗.

年度安全 & 消防安全报告

年度安全 & 消防安全报告是犯罪统计的年度报告 和其他校园信息,根据Jeanne cleery披露校园 安全政策和校园犯罪统计法案(20 USC§1092 (f))(“克莱利法案”)必须 准备并分发给所有大学员工和学生的年度 基础. 

“故意犯罪”是指杀人、性犯罪(强奸、抚摸、乱伦、 (法定强奸),故意伤害罪,抢劫,入室盗窃,机动车盗窃,纵火 以及后来可能被纳入《线上bet365官网网站》的任何罪行.

欲了解更多信息,请通过下面的超链接查看完整的报告.

http://www.omnisourceit.com/police/docs/2023%20GSU%20Annual%20Fire%20and%20Safety%20Report-web.pdf

 

其他人力资源政策

文档

其他政策